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公告 蕭瑩蕙 - 人事主任 | 2018-04-17 | 人氣:199
一、查旨揭支給要點第3點規定略以,加班補休期限由原規定6個月延長至1年,為利差勤管理及增加運用補休之彈性,各機關員工各項補休期限,統一規定於1年內補休完畢,並以「時」為計算單位,自107年5月1日生效。  
二、又加班事實或其他項補休之要件事實如發生於107年5月1日前,仍依原相關規定期限補休。 
三、適用勞基法人員延長工作時間(加班時數)及加班費係適用勞動基準法及其相關法規釋例,不適用本規定。