一、端午佳節期間，宣導「彰化縣政府員工廉政倫理規範」相關規定，員工遇有與職務利害關係者所為之餽贈或飲宴應酬等情，除有本規範第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風單位主動登錄，共同建立公務員保護機制，杜絕不當餽贈、關說、應酬等爭議；若有任何前述相關疑義時，縣府暨所屬機關政風單位均設有專人提供諮詢服務，歡迎洽詢。  

 

二、  為深化本府員工對廉政倫理法令之認知，請積極鼓勵貴屬同仁運用行政院人事行政總處公務人力發展學院「e 等公務園+學習平臺」(https://elearn.hrd.gov.tw/mooc/index.php)數位學習平臺，規劃或選修廉政倫理相關課程：  

 

(一)  依行政院 105 年 12 月 19 日院授人培字第 1050062475 號函，自 106 年 1 月 1 日起各機關（構）公務人員每人每年學習時數規定 20 小時，其中 10 小時須完成當前政府重大政策、法定訓練及民主治理價值等課程，並以數位學習為優先；「廉政與服務倫理」為「民主治理價值」課程內容之一，請同仁（或依機關屬性規劃為必修）適時運用上開數位學習平臺之「廉政與服務倫理專區」選修相關課程。  

 

(二)  選讀方式得以『廉政倫理』為關鍵字搜尋；或以課程名稱搜尋廉政署製作之「廉政三護．阻斷圖利」、「我國廉政政策」、「公務員廉政基本認知」、「公務員法律責任及案例說明」及「圖利與便民」等線上學習課程。  

 

三、  檢附彰化縣政府員工廉政倫理規範及廉政倫理事件登錄表各 1 份。